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中建一局项目管理部庞博带队赴西北公司开展调研工作

发布日期:2020-05-21 10:12:29 浏览次数: 来源:公司原创

  本网讯(通讯员 刘香娟 张永超)5月15日-16日,中建一局项目管理部副总经理庞博带队赴西北公司就劳务扶贫工作开展调研。5月16日,西北公司组织召开贯彻落实《保障农民工工资支付条例》推进会,局项目管理部副总经理庞博,公司财务总监、副总经理杜永峰,副总经理王耀宜出席会议,项目管理中心吴丰波主持会议。会议采取“现场+视频”的形式召开,共设1个主会场、26个分会场,公司相关部门、各项目领导班子、相关业务部门负责人及部门相关业务人员共计253人参会。
  会上,商务管理部和财务资金部就《条例》的相关内容进行解读,分析目前的农民工工资支付现状,提出对应的措施和建议,并对后期的工作开展进行相关部署,确保全面落实《条例》工作精神。
  庞博从四方面进行了宣贯培训:一是解读《条例》要点,对《条例》中的重点条目、总包的责权利等方面进行了仔细详解;二是传达中建集团《条例》实施意见及周乃翔书记工作要求;三是贯彻落实局对《条例》工作的相关部署安排;四是对西北公司提出具体《条例》落实推进要求。
   王耀宜就《条例》内容的贯彻落实提出几点要求:一是深入学习《条例》内容,深层次领会《条例》精神;二是按照局会议精神,各项目部全面落实总包代发,全部配置专职劳务管理员,并上报公司进行筛选。三是结合综合履约检查,落实实名制100%,将履约考核与实名制管理挂钩,提高项目精细化管理;四是公司各项目要在源头化解劳务纠纷隐患,各项目应在生产资源平台上选择实力强、资信好的劳务队伍;五是“两会”期间,做好安全、消防及防疫方面的相关工作,制定具体执行方案,上报公司备案,确保“两会”期间不出现负面事件。
  会上,杜永峰强调了以下几点:一是加强对《条例》的思想高度认识,不折不扣执行《条例》精神,项目部应深入学习解读《条例》内容,要能够在发生突发时间的情况下,做到正确地、妥善地紧急应对处理。二是从业主、分包及自身管理层面,分别在实名制管理、账户开设、总包代发、分包结算及专业分包人工费的剥离等方面对项目部做了详细要求,要求各项目以《条例》为契机,倒逼加强落实实名制管理,摸清劳务成本,避免恶意讨薪。


  调研中,庞博带队赴户县管廊项目施工现场察看了综合管廊建设及劳务扶贫工作开展情况,并与康县劳务负责人侯定军进行了深入探讨交流。中建一局西北区域总部履约专员马恩、西北公司副总经理王耀宜、项目管理中心经理吴丰波陪同观摩。

  户县管廊项目经理杨翀翔详细介绍了项目有关康县劳务扶贫工作的开展情况,并详细阐述了经验做法
  庞博表示,2020年,一局将持续推进康县劳务扶贫走深走实,不断拓展劳务扶贫新模式,推进“劳务扶贫示范村+劳务公司化建设”稳步向前推进,为全面持久实现脱贫攻坚贡献一局力量。